Senior Officer for Advocacy (Nutrition) akan memainkan peran penting dalam upaya CISDI untuk mengadvokasi program nutrisi di tingkat nasional, regional, dan global. Langkah-langkah ini termasuk mendukung partisipasi CISDI sebagai Ketua SUN CSA (Scaling Up Nutrition Civil Society Alliance) Indonesia dan diskusi serta upaya terkait nutrisi lainnya. Pejabat tersebut akan mendukung pelaksanaan tugas kepemimpinan yang efektif dalam Komite Eksekutif (EC) SUN. Peran ini mencakup dukungan administratif, strategis, dan komunikasi untuk memastikan Ketua dapat fokus pada pengambilan keputusan tingkat tinggi, penetapan kebijakan, dan fungsi kepemimpinan. Pejabat tersebut akan membantu mengoordinasikan pekerjaan Komisi Eropa dan memastikan kelancaran komunikasi, perencanaan, dan pelaksanaan tindakan antar komite.
Kualifikasi Minimum
Gelar Magister di bidang kesehatan masyarakat, gizi, pembangunan internasional, kebijakan publik, atau bidang terkait. Gelar Sarjana dengan pengalaman luar biasa akan dipertimbangkan.
Pengalaman:
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen proyek, diutamakan dalam program gizi.
- Pengalaman bekerja dengan berbagai CSO atau program keterlibatan pemangku kepentingan lainnya.
- Pengalaman sebelumnya dalam berkoordinasi dengan lembaga pemerintah, LSM, dan organisasi berbasis masyarakat akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman sebelumnya dalam analisis kebijakan dan bukti-bukti terkait.
Kemampuan:
- Kemahiran dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan proyek.
- Kemampuan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data dan menghasilkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris.
- Pengetahuan bahasa lokal mungkin akan bermanfaat.
- Kemampuan yang terbukti dalam membangun dan menjaga kemitraan yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Pemahaman tentang alat dan perangkat lunak analisis data dasar.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim multidisiplin.
- Kemampuan organisasi yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Kompetensi
- Kemampuan untuk mengoordinasikan kegiatan proyek secara efektif, mengembangkan rencana kerja, memfasilitasi berbagai pemangku kepentingan, dan memastikan pengiriman hasil proyek tepat waktu.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan positif dengan pemangku kepentingan, termasuk petugas kesehatan, organisasi masyarakat, lembaga pemerintah, dan mitra proyek. Pemikiran Strategis: Kapasitas untuk menyelaraskan kegiatan proyek dengan tujuan yang lebih luas dan menyesuaikan strategi terhadap perubahan keadaan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
- Sensitivitas terhadap nuansa budaya dan kemampuan bekerja secara efektif dalam lingkungan multikultural, menunjukkan rasa hormat terhadap keberagaman dan inklusivitas.
- Kemahiran dalam menganalisis data proyek untuk menilai kemajuan, mengidentifikasi tren, dan menginformasikan pengambilan keputusan.
- Fleksibilitas untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan proyek yang terus berkembang dan faktor eksternal, menunjukkan ketahanan dan kemampuan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk memimpin kegiatan proyek, memberikan panduan kepada anggota tim, dan menginspirasi kolaborasi untuk mencapai tujuan proyek.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat, termasuk kemampuan menyampaikan informasi kompleks dengan jelas dan persuasif kepada beragam audiens.
- Komitmen untuk menjunjung tinggi standar etika dalam memastikan integritas, transparansi, dan akuntabilitas dalam seluruh aktivitas
Tenggat waktu pendaftaran : 18 Maret 2025
Kirim CV dan lamaran melalui email: recruitment@cisdi.org