System Integration and Transformation Lead bertanggung jawab untuk mengimplementasikan sistem Financial Management, Human Resource, dan Project Management Information Systems. Ketiga platform baru ini tidak hanya harus berfungsi secara efektif secara individual, tetapi juga terintegrasi secara mulus satu sama lain serta dengan ekosistem yang sudah ada. Peran ini akan memimpin upaya tersebut, menjadi bagian dari Transformation Core Team, dan melapor kepada CEO yang juga bertindak sebagai Transformation Leader.
Kualifikasi Minimum
- Gelar Sarjana atau Magister di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik, Manajemen Bisnis, Manajemen Risiko, Pelacakan Anggaran, atau bidang terkait lainnya
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam proyek implementasi atau transformasi sistem, termasuk analisis proses bisnis dan penyampaian solusi
- Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam mengelola tim lintas fungsi dalam proyek-proyek yang berkaitan dengan sistem
- Memiliki pengetahuan tentang lingkungan SaaS (Software as a Service), terutama dalam sistem HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia), FMIS (Sistem Informasi Manajemen Keuangan), perencanaan sumber daya, dan/atau sistem manajemen proyek
- Memiliki pengalaman langsung dalam seluruh siklus implementasi sistem — mulai dari penilaian kebutuhan, evaluasi vendor, konfigurasi atau kustomisasi, pengujian, hingga adopsi oleh pengguna
- Terbukti mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi persyaratan fungsional dan teknis
- Pengalaman sebelumnya di sektor jasa profesional atau konsultan sangat diutamakan
- Pengalaman dalam menangani beberapa proyek sekaligus sangat diutamakan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris merupakan syarat wajib
Kompetensi Teknis/Perilaku
Kompetensi Teknis:
- Keterampilan analitis yang kuat dalam memahami, mendokumentasikan, dan memetakan proses serta alur kerja bisnis
- Mampu membuat dan memelihara dokumen seperti BRD (Business Requirements Document), FRD (Functional Requirements Document), user stories, process maps, dan lainnya
- Berpengalaman dalam mengembangkan system integration roadmap, termasuk migrasi data, pengujian, dan peluncuran
- Terbiasa mengevaluasi API, termasuk batas penggunaan (rate limits), format, dan protokol keamanan
- Memahami standar tata kelola dan privasi data (misalnya dalam menangani data pribadi atau keuangan yang sensitif)
- Terbiasa menggunakan alat seperti:
Alat pemodelan proses (misalnya Lucidchart, Draw.io, atau Visio)
Platform manajemen proyek (misalnya Jira, Trello, atau Asana)
Platform kolaborasi (misalnya Google Workspace, Notion, Slack)
- Nilai tambah: Pengetahuan dasar tentang SQL atau scripting untuk validasi atau pengujian data
- Terbukti mampu mengelola jadwal, cakupan pekerjaan, risiko, dan ekspektasi pemangku kepentingan dalam proyek teknologi
- Keterampilan fasilitasi dan negosiasi yang kuat untuk menyatukan pemangku kepentingan dengan kebutuhan yang berbeda
- Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif lintas tim (bisnis, teknologi, vendor)
- Memiliki rasa kepemilikan dan tanggung jawab yang tinggi
- Terampil menyederhanakan konsep kompleks untuk audiens non-teknis
Kompetensi Perilaku:
- Menjunjung tinggi integritas dan kredibilitas
- Memiliki kemampuan penilaian risiko yang baik
- Mampu membuat keputusan secara bijak dan tepat
- Berkomitmen pada keberagaman, kesetaraan, dan inklusi
- Tepat waktu, responsif, dan terorganisir
- Mandiri dan memiliki pola pikir berorientasi pada klien
- Mampu tampil profesional dan percaya diri dalam berkomunikasi dengan stakeholder senior
Tenggat waktu pendaftaran : 9 Juli 2025
Kirim CV dan lamaran melalui email: recruitment@cisdi.org
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.