GAMBARAN PERAN
Talent Engagement & administration Officer bertugas dalam memimpin berbagai aktivitas yang berhubungan dengan engagement dan administrasi karyawan. Secara lebih detail, perannya meliputi pengembangan dan pelaksanaan berbagai kegiatan yang bertujuan untuk menumbuhkan budaya organisasi yang positif. Talent Engagement & administration Officer memastikan budaya positif yang berdampak pada kesejahteraan karyawan berjalan melalui berbagai aktivitas virtual maupun tatap muka. Posisi ini juga berperan dalam mengelola administrasi karyawan, serta hubungan organisasi dengan karyawan dalam konteks industrial relation. Kreativitas dan kemampuan membangun hubungan kerja yang kuat dan positif dengan karyawan, pemimpin organisasi dan pemangku kepentingan lainnya, serta mengelola administrasi merupakan aspek yang sangat penting dari posisi ini.
KUALIFIKASI
- S1 dari Manajemen Sumber Daya Manusia atau latar belakang pendidikan terkait lainnya: Psikologi, Ilmu Sosial, Manajemen Strategis, dll.
- Diutamakan memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang yang sama
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di Organisasi Masyarakat Sipil
KOMPETENSI
KOMPETENSI TEKNIS
- Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar
- Survei kepuasan karyawan
- Citra Perusahaan
- Keterlibatan Karyawan
- Rekrutmen
- Manajemen Basis Data Karyawan
- Administrasi Perkantoran
KOMPETENSI PERILAKU
- Komunikasi
- Integritas
- Membangun hubungan kerja yang positif
- Kreativitas
- Organisasi dan kualitas kerja
- Inisiatif
- Analisis
- Akurasi
Alamat pendaftaran & Informasi lebih lanjut: hc@cisdi.org CC: gatot.suarman@cisdi.org
Subject: Recruitment_Talent Engagement & Admin Officer
Batas Waktu Pendaftaran: 15 September 2023, pukul 17.00 WIB.