Enumerator berperan penting dalam proses pengumpulan data kuantitatif di lapangan untuk keperluan proyek riset yang berkaitan dengan evaluasi dampak penggunaan aplikasi digital dalam pelayanan kesehatan primer. Data yang dikumpulkan akan berasal dari kader kesehatan dan penerima layanan gizi posyandu, sehingga Enumerator diharapkan memiliki keterampilan dalam pengumpulan dan organisasi data dan kemampuan interpersonal yang baik untuk memastikan terkumpulnya data primer yang berkualitas. <h2>Kualifikasi Minimum</h2><ul><li>Lulusan D3/S1 bidang kesehatan masyarakat, gizi, atau bidang terkait lainnya.</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam melakukan survei lapangan dan pengumpulan data.</li><li>Berdomisili di Kota Depok atau Kabupaten Bekasi, atau bersedia melakukan perjalanan dinas ke area tersebut selama periode pengambilan data.</li><li>Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan supervisi minimum.</li><li>Tidak merokok atau bersedia untuk berhenti merokok jika terpilih.</li></ul> <h2>Tanggung Jawab</h2><ul><li>Menghadiri pelatihan secara langsung selama 3 hari sebelum pekerjaan lapangan untuk memahami protokol studi, pertimbangan etika dalam pengumpulan data, dan instrumen penelitian yang akan digunakan.</li><li>Berkoordinasi bersama tim lapangan untuk mengidentifikasi dan merekrut responden yang sesuai dengan kriteria partisipan di area Kota Depok atau Kabupaten Bekasi.</li><li>Mengumpulkan data melalui survei lapangan dan wawancara tatap muka kepada responden yang sesuai dengan protokol studi di area Kota Depok atau Kabupaten Bekasi.</li><li>Memastikan pencatatan dan penyimpanan data lapangan yang akurat.</li><li>Menerima, memvalidasi, menyimpan, mengatur dan memelihara data yang dibuat dan dikumpulkan.</li><li>Menyimpan data yang terkumpul dan memastikan seluruh instrumen yang terkait telah didokumentasikan sesuai dengan kebutuhan, termasuk formulir persetujuan partisipasi penelitian yang diberikan kepada responden, tanda terima reward partisipan, dan daftar penerima reward partisipan.</li><li>Mengikuti pedoman etika riset dan menjaga kerahasiaan responden.</li><li>Mematuhi jadwal kerja harian dan menyelesaikan pengambilan data partisipan yang ditugaskan dalam jangka waktu yang ditentukan.</li><li>Berpartisipasi dalam sesi check-in dan debriefing bersama dengan supervisor langsung dan Research Associate sesuai dengan waktu yang ditentukan, termasuk harian dan pekanan, untuk membahas proses pengumpulan data.</li><li>Mengisi log kerja dan partisipan secara harian sesuai dengan pengambilan data aktual yang dilakukan.</li><li>Berkoordinasi dengan anggota tim untuk mengatasi tantangan logistik.</li><li>Membantu menangani masalah seperti rendahnya tingkat respons, penolakan responden, atau kesalahpahaman dalam survei.</li></ul> Tenggat waktu pendaftaran&nbsp;:&nbsp;12 Februari 2026Kirim CV dan lamaran melalui email:&nbsp;<a href="http://bit.ly/EnumeratorCISDI2026" rel="noopener noreferrer" target="_blank">bit.ly/EnumeratorCISDI2026</a>Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

Enumerator berperan penting dalam proses pengumpulan data kuantitatif di lapangan untuk keperluan proyek riset yang berkaitan dengan evaluasi dampak penggunaan aplikasi digital dalam pelayanan kesehatan primer.

Enumerator

Direktur akan memimpin tahap pendirian dan pengembangan Primary Health Impact Lab (PHIL) - sebuah gagasan CISDI untuk mendorong transformasi sistem kesehatan Indonesia yang sistemik dan berbasis bukti melalui integrasi riset, aksi partisipatif, advokasi kebijakan, dan kemitraan.&nbsp; Peran ini membutuhkan semangat kewirausahaan, kemampuan manajerial bisnis yang kuat, serta perhatian terhadap detail sebagaimana dimiliki oleh peneliti kesehatan masyarakat dan pembangunan kesehatan. Direktur akan melapor langsung kepada Ketua Steering Committee PHIL dan bertanggung jawab untuk memastikan terselenggaranya program Primary Health Impact Lab yang dikelola secara baik dan komprehensif.&nbsp; Setelah PHIL terbentuk, lembaga ini akan berfungsi sebagai sebuah institusi riset. Dalam konteks tersebut, tanggung jawab Direktur mencakup namun tidak terbatas pada memastikan proses produksi bukti ilmiah yang kuat, meninjau dan memperbarui kurikulum kesehatan masyarakat serta fakultas kedokteran, membimbing berbagai kolaborator dalam penelitian terkait model layanan dan sistem pelayanan kesehatan primer untuk Indonesia. Posisi ini bersifat penuh waktu, berbasis di Jakarta, dengan kemungkinan perjalanan dinas secara berkala ke Kota Tegal, Jawa Tengah. Tujuh fungsi/objektif utama dari peran ini meliputi:<ol><li>Berkolaborasi dengan mitra pendiri PHIL menyusun struktur organisasi dan tata kelola Program PHIL untuk memastikan kesiapan operasional;</li><li>Menyusun dan menetapkan peraturan kerja yang akan menjadi fondasi Sekretariat PHIL (dengan dukungan staf). Dengan dukungan staf, menyusun dan menetapkan peraturan kerja yang akan menjadi tulang punggung Sekretariat PHIL;</li><li>Mengembangkan kerangka kelembagaan untuk operasional, administrasi, dan pelaporan Sekretariat PHIL;</li><li>Merancang serta menetapkan agenda keterlibatan dan pertemuan, serta memperoleh kesepakatan/persetujuan Steering Committee terhadap agenda riset yang akan menghasilkan bukti berbasis data untuk produk riset;</li><li>Memimpin dan menyiapkan rekomendasi kebijakan dan operasional atau model layanan berdasarkan temuan penelitian;</li><li>Mengawasi berbagai penelitian yang mengembangkan model layanan serta memperbarui kurikulum kesehatan masyarakat dan fakultas kedokteran;</li><li>Direktur juga berperan sebagai Kepala Sekretariat yang akan mewakili, membangun, dan meningkatkan visibilitas PHIL di tingkat nasional, regional, dan global.</li></ol> Secara keseluruhan, peran ini memastikan PHIL diposisikan dan didukung secara efektif melalui kolaborasi yang terarah dengan beragam pakar, institusi akademik, pemerintah, komunitas, serta mitra lintas sektor yang bergerak dalam pengembangan sektor kesehatan. <h3>Tentang Primary Health Impact Lab (PHIL)</h3>Primary Health Impact Lab (PHIL) merupakan gagasan CISDI membentuk full-service Center of Expertise untuk mendorong transformasi sistem kesehatan Indonesia secara sistematik dan berorientasi pada basis bukti melalui integrasi riset denganaksi partisipatif, advokasi kebijakan, dan kemitraan. Pada Juli 2025, CISDI menjalin kemitraan formal dengan Universitas Harkat Negeri (UHN). Tujuannya membentuk pusat riset layanan kesehatan primer pertama di Indonesia yang menjangkau tingkat nasional dan regional. Kemitraan ini juga telah menjalin kerja sama dengan Harvard Medical School – Global Primary Healthcare Program. PHIL memiliki lima tujuan utama:<ol><li>Membangun dan mengelola pusat pembelajaran dan riset kolaboratif di bidang layanan kesehatan primer;</li><li>Menghasilkan bukti ilmiah dan rekomendasi kebijakan berdasarkan hasil riset;</li><li>Mengembangkan model layanan layanan kesehatan primer, termasuk kerangka pelatihan dan kurikulum;</li><li>Mendorong penguatan kapasitas dan transfer pengetahuan kepada lintas pemangku kepentingan;</li><li>Menjadi pusat rujukan pembelajaran kesehatan masyarakat.</li></ol> <h2>Kualifikasi Minimum</h2><ul><li>Pendidikan: minimal Magister di bidang kebijakan publik, kesehatan masyarakat, kedokteran, bisnis, manajemen nirlaba, atau bidang terkait lainnya;</li><li>Pengalaman kepemimpinan minimal 10 tahun pada berbagai sektorberbasis programa, riset, atau bisnis;</li><li>Pengalaman manajemen proyek dan inisiatif yang melibatkan mulitiple stakeholders, termasuk koordinasi dengan pemerintah, akademisi, dan komunitas (dapat disertai portofolio);</li><li>Pengalaman menyusun rencana strategis dan mengubahnya menjadi aksi nyata yang hasilnya dapat diukur</li><li>Pengalaman yang kuat dan disertai portofolio dalam: manajemen SDM, pengelolaan proyek dengan ketentuan waktu ketat, kepemimpinan tim, kemitraan berbasis komunitas</li><li>Memahami tata kelola, kepatuhan, dan persyaratan pelaporan yang relevan untuk program hibah atau kepentingan publik;</li><li>Mampu berinteraksi secara efektif dengan pemangku kepentingan dari lintas sektor dan berbagai konteks kelembagaan;</li><li>Menguasai lebih dari satu bahasa, serta wajib mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).</li></ul> <h2>Kompetensi Teknis/Perilaku</h2><h3>Kompetensi Inti</h3><ul><li>Berpikir strategis dan kemampuan perencanaan yang didukung dengan kapasitas operasional dan implementasi.</li><li>Manajemen pemangku kepentingan dan kemitraan;</li><li>Orientasi pada hasil dan akuntabilitas;</li><li>Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah;</li><li>Kepemimpinan dan kemampuan memengaruhi lintas institusi.</li></ul> <h3>Kompetensi Teknis</h3><ul><li>Rekam jejak penelitian di bidang kesehatan masyarakat, kebijakan kesehatan, penguatan sistem kesehatan, dan pembangunan sektor kesehatan;</li><li>Desain dan tata kelola kemitraan (MoU/MoA, peran, model koordinasi);</li><li>Manajemen program dan proyek (perencanaan, pelaksanaan, pemantauan);</li><li>Pendekatan berbasis komunitas dan aksi/dampak kolektif;</li><li>Pengetahuan mengenai monitoring, evaluasi, pembelajaran, dan evaluasi dampak, termasuk pelacakan kinerja;</li><li>Pemahaman terhadap program kepentingan publik, hibah, dan persyaratan kepatuhan.</li></ul> <h3>Kompetensi Perilaku</h3><ul><li>Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat dan mendengarkan secara aktif;</li><li>Kemampuan berkolaborasi lintas sektor dan budaya;</li><li>Integritas, profesionalisme, dan pertimbangan etis yang baik;</li><li>Adaptif dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis;</li><li>Kepercayaan diri dalam bekerja dengan pimpinan senior, aktor komunitas, dan mitra eksternal.</li></ul> Tenggat waktu pendaftaran&nbsp;:&nbsp;4 Februari 2026Kirim CV dan lamaran melalui email:&nbsp;<a href="mailto:recruitment@cisdi.org" rel="noopener noreferrer" target="_blank">recruitment@cisdi.org</a> Posisi ini terbuka untuk semua kewarganegaraan dan proses rekrutmen dilakukan segera. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

Direktur akan memimpin tahap pendirian dan pertumbuhan Primary Health Impact Lab (PHIL). Peran ini membutuhkan semangat kewirausahaan, ketajaman bisnis yang kuat, serta perhatian terhadap detail sebagaimana dimiliki oleh peneliti kesehatan masyarakat dan pembangunan kesehatan. 

Director of Primary Health Impact Lab (PHIL) 

Kami mencari dua profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Finance Corporate Lead dan Finance Project Lead. Finance Corporate Lead akan berfokus pada perencanaan dan manajemen keuangan organisasi secara keseluruhan, sementara Finance Project Lead akan memastikan pengelolaan anggaran dan laporan keuangan proyek sesuai standar donor. Kedua peran ini akan memimpin dan mengawasi pengelolaan keuangan, administrasi, serta pembiayaan proyek organisasi. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan perencanaan keuangan yang sehat, alokasi sumber daya yang efektif, kepatuhan terhadap persyaratan donor, serta sistem administrasi yang kuat guna mendukung pelaksanaan program. Kedua posisi ini melapor kepada Senior Manager for Finance and Administration.Baik Finance Corporate Lead maupun Finance Project Lead akan berperan penting dalam proses pengambilan keputusan organisasi dengan memberikan analisis keuangan serta memastikan akuntabilitas kepada para pemangku kepentingan. <h2>Kualifikasi Minimum</h2><ol><li>Lulusan S1 atau S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.</li><li>Memiliki pengalaman kerja 7–10 tahun di bidang keuangan dan administrasi, lebih disukai di organisasi nirlaba atau yang didanai donor.</li><li>Berpengalaman memimpin fungsi keuangan dan administrasi, termasuk pengelolaan keuangan proyek.</li><li>Memahami dengan baik regulasi keuangan Indonesia, kepatuhan pajak, serta standar pelaporan donor.</li><li>Memiliki pengalaman langsung dalam implementasi sistem keuangan dan perbaikan proses.</li><li>Menguasai perangkat lunak akuntansi/pelaporan, Microsoft Office, Google Workspace, serta alat kolaborasi digital.</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (lisan maupun tulisan).</li><li>Berpengalaman dalam mengelola proyek yang didanai donor (USAID, UN, DFAT, dll.).</li><li>Memiliki pengalaman dalam transformasi organisasi dan pengembangan sistem keuangan/administrasi.</li><li>Pengalaman sebelumnya sebagai auditor (KAP) akan menjadi nilai tambah yang kuat.</li></ol> <h2>Kompetensi Teknis/Perilaku</h2> <h3>Kompetensi Teknis:</h3><ul><li>Praktik dan prosedur akuntansi</li><li>Analisis dan pelaporan keuangan</li><li>Manajemen arus kas</li><li>Perencanaan, penganggaran, dan peramalan keuangan</li><li>Penyusunan, pemantauan, dan pelaporan anggaran</li><li>Regulasi dan prosedur perpajakan</li><li>Prosedur administrasi</li><li>Pengalaman menggunakan perangkat lunak akuntansi dan pelaporan</li><li>Kepatuhan donor dan pelaporan keuangan</li><li>Pengadaan, kontrak, dan manajemen administrasi</li><li>Penilaian risiko dan kesiapan audit</li><li>Penguasaan Google Ecosystem, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Notion, dan Slack</li></ul><h3> </h3><h3>Kompetensi Perilaku:</h3><ul><li>Integritas dan kredibilitas merupakan hal yang wajib</li><li>Memegang teguh prinsip keberagaman, kesetaraan, dan inklusi sosial</li><li>Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajerial, dan membangun tim yang kuat</li><li>Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan membangun hubungan kerja yang efektif</li><li>Memiliki penilaian (judgment) yang kuat</li><li>Keterampilan organisasi dengan perhatian pada detail</li><li>Disiplin waktu dan manajemen waktu yang baik</li><li>Inisiatif, motivasi diri, dan dedikasi tinggi</li><li>Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik</li><li>Memiliki kehadiran eksekutif dan wibawa (executive presence and gravitas)</li></ul> Tenggat waktu pendaftaran&nbsp;:&nbsp;11 November 2025Kirim CV dan lamaran melalui email:&nbsp;<a href="mailto:recruitment@cisdi.org">recruitment@cisdi.org</a>Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

Kami mencari dua profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Finance and Administration Lead. Dua posisi ini yakni Finance Corporate Lead akan berfokus pada perencanaan dan manajemen keuangan organisasi secara keseluruhan, sementara Finance Project Lead akan memastikan pengelolaan anggaran.

CISDI Karir