.png)
Corporate Partnership Lead merupakan peran senior dalam Unit Partnership CISDI yang bertanggung jawab memimpin tim yang terdiri dari empat spesialis dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengamankan kemitraan strategis dengan mitra pembangunan serta sektor swasta. Melapor kepada Partnership Senior Manager, posisi ini mengelola seluruh siklus kemitraan mulai dari riset prospek, pengembangan proposal, negosiasi, koordinasi anggaran, hingga pemantauan kinerja, guna mendukung misi CISDI dalam kesehatan global dan penguatan sistem kesehatan.
Peran ini juga menuntut kolaborasi lintas fungsi yang kuat dengan berbagai unit dalam organisasi untuk memastikan bahwa kemitraan yang dibangun bersifat feasible, berdampak, serta selaras dengan prioritas CISDI dan mitra. Selain mengelola kemitraan eksternal, posisi ini diharapkan mampu membina dan mengembangkan kapasitas tim, mendokumentasikan pembelajaran, serta mendorong perbaikan berkelanjutan dalam pendekatan CISDI terhadap kemitraan dengan sektor korporasi.
Kualifikasi Minimum
- Gelar sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Marketing, atau Komunikasi, dengan pengalaman relevan dalam kesehatan global atau penguatan sistem kesehatan (diutamakan)
- Minimal 7 tahun pengalaman dalam pengembangan kemitraan korporasi atau bidang terkait
- Minimal 4 tahun pengalaman dalam mengelola tim, baik dalam unit organisasi maupun proyek
- Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memperoleh dan mengelola kemitraan korporasi yang selaras dengan prioritas korporasi dan/atau tujuan CSR
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai tren terkini dalam inisiatif penguatan sistem kesehatan
- Pengalaman bekerja di sektor kesehatan masyarakat menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk komunikasi formal bisnis
- Mampu bekerja dalam tim, memiliki kepribadian yang terbuka, serta sikap networking yang positif
- Memiliki passion untuk berkontribusi terhadap pembangunan sosial serta kemampuan berinteraksi dengan berbagai latar belakang individu
Kompetensi Teknis/Perilaku
Kompetensi Inti
- Pengembangan Kemitraan Strategis
- Keterlibatan Pemangku Kepentingan
- Keselarasan CSR
- Orientasi Dampak
- Berorientasi Hasil
Kompetensi Teknis
- Riset dan Analisis Prospek
- Pengembangan Proposal
- Negosiasi Kemitraan
- Manajemen Anggaran
- Monitoring dan Evaluasi (M&E)
Kompetensi Perilaku
- Kepemimpinan dan Coaching
- Kolaborasi
- Berpikir Analitis
- Keterampilan Komunikasi
- Pembelajaran Berkelanjutan
Tenggat waktu pendaftaran : 13 Mei 2026
Kirim CV dan lamaran melalui email: [email protected]
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.