Digital Health Competency Dictionary

Latar Belakang

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) adalah organisasi masyarakat sipil yang fokus pada pembangunan kesehatan. Saat ini, CISDI berperan sebagai Koordinator Nasional untuk Transform Health Indonesia (THI), sebuah koalisi multisektoral yang berkomitmen memajukan transformasi kesehatan digital yang inklusif dan adil di Indonesia.

Salah satu tantangan utama saat ini adalah kesenjangan antara pesatnya layanan kesehatan digital dengan kesiapan tenaga kesehatan dalam beradaptasi dengan alat dan standar baru. Integrasi kompetensi digital ke dalam kurikulum akademik dan pelatihan nasional masih bersifat parsial. Melalui tender ini, CISDI mencari konsultan untuk memperbarui, menyebarluaskan, dan memfasilitasi integrasi kelembagaan Kamus Kompetensi Kesehatan Digital guna menjembatani kesenjangan kapasitas sumber daya manusia.

Cakupan Kerja

Konsultan Digital Health Competency Dictionary terpilih akan bertanggung jawab untuk:

• Diseminasi Kelembagaan: Mendistribusikan kamus kompetensi ke setidaknya lima institusi prioritas (seperti AIPTKMI dan PPSDM).
• Uji Kasus & Umpan Balik: Memfasilitasi diskusi kelompok kecil untuk meninjau penggunaan kamus dan mengumpulkan umpan balik terstandarisasi.
• Integrasi Akademik: Menyelenggarakan sesi kerja bersama AIPTKMI untuk memasukkan komponen kamus ke dalam tinjauan program pelatihan atau akademik.
• Validasi Nasional: Mengadakan roundtable nasional untuk memvalidasi temuan serta menyusun nota teknis dan ringkasan kebijakan (policy brief).
• Analisis Kesenjangan (Gap): Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam jabatan (in-service training) pada layanan kesehatan primer dan tata kelola digital.
• Pengembangan Modul LMS: Memperbarui setidaknya dua modul pelatihan agar kompatibel dengan sistem manajemen pembelajaran (LMS) Plataran Sehat.
• Advokasi Kebijakan: Menyusun proposal integrasi dan menyelenggarakan roundtable tingkat tinggi untuk mendapatkan pengakuan formal dari Kementerian Kesehatan.

Kualifikasi

Kriteria yang harus dipenuhi oleh lembaga pengusul meliputi:

• Legalitas & Keahlian: Yayasan, LSM, asosiasi profesional, atau institusi akademik yang terdaftar secara hukum dengan keahlian di bidang pengembangan tenaga kerja kesehatan atau kesehatan digital.
• Pengalaman Terbukti: Memiliki rekam jejak dalam mendukung pemerintah atau institusi akademik dalam pengembangan kurikulum atau kerangka kompetensi.
• Kapasitas Jejaring: Memiliki hubungan yang mapan dengan institusi prioritas seperti AIPTKMI, PPSDM, dan fakultas kesehatan masyarakat.
• Keahlian Teknis: Mampu melakukan analisis kesenjangan kurikulum, merancang materi pelatihan berbasis LMS, dan memfasilitasi dialog kebijakan multisektoral.
• Sistem Internal: Memiliki keahlian internal dalam desain kurikulum dan pengembangan modul serta sistem operasional yang akuntabel.

Proses Seleksi

Pelamar harus mengirimkan proposal dalam Bahasa Inggris yang mencakup:

1. Dokumen Legal/Administrasi: Surat minat, profil perusahaan, CV tim, KTP Direktur, Akta Pendirian/Perubahan, NPWP, Surat Domisili, Izin Usaha/NIB/TDP, dan detail rekening bank .
2. Portofolio: Ringkasan tugas serupa sebelumnya dan contoh output kebijakan.
3. Proposal Teknis & Biaya: Strategi dan metode kampanye (integrasi online/offline), komposisi tim, rencana kerja (workplan), dan rincian biaya yang mencakup semua pajak.

Tenggat dan Pengiriman Aplikasi

Aplikasi harus dikirimkan sesuai dengan rincian berikut:

• Batas Waktu: 17 Februari 2026, pukul 17.00 WIB.
• Alamat Email: [email protected].
• Subjek Email: Open Tender_Digital Health Competency Dictionary

Catatan: Keputusan Panel Seleksi bersifat final dan hanya kandidat yang masuk daftar pendek (shortlisted) yang akan dihubungi.