Kajian ini bertujuan untuk memetakan tantangan- tantangan masa depan dan kebijakan yang harus disiapkan untuk perencanaan sumber daya manusia bidang kesehatan di Indonesia dan memberi masukan untuk konsep reformasi Sistem Kesehatan Nasional dalam RKP 2022. Kajian ini menggunakan lima fase berurutan Miles untuk memandu jalannya proses foresight.

Terdiri dari pre-foresight (scoping), recruitment (or participation), generation, action dan renewal. Dengan menggunakan metode foresight, rekomendasi kebijakan yang dihasilkan oleh kajian ini dapat dengan tepat menjawab tantangan struktural yang selama ini menjadi penghalang terjadinya delivery kebijakan yang transformatif.